實業公司黨委“不忘初心、牢記使命” 主題教育調查研究方案

來源: | 作者: | 發布時間: 2019-06-27 14:02 | 瀏覽次數: 403

按照《集團黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求,結合實業公司實際,現制定實業領導班子調查研究方案。

一、總體要求    

主題教育活動要結合實業公司改革發展調查研究,以堅持問題導向為基本深入開展調查研究,了解民情。要牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,將其作為一個相互聯系的整體,全面把握,貫穿主題教育全過程。要對調研發現的問題、群眾反映強烈的問題、巡視巡察反饋的問題等,列出清單,逐項整改。

二、調研安排

1.精準確定題目。6月17日—6月19日實業班子結合各自分工圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神,圍繞解決實業改革發展中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題,圍繞應對和化解重大風險挑戰等方面確定調研題目。

2.制定調研方案。實業班子成員結合公司改革發展實際,以問題為導向,制定領導班子個人調研方案,方案內要制定調研題目、調研時間、調研路線等,要求對調研內容進行匯總,于6月19前制定領導班子個人調研方案。

3.搞好實地調研。6月中旬至7月中旬每名領導班子要根據工作實際安排調研地點,調研活動要接地氣,帶著問題、帶著使命、帶著感情,聽真話、查實情,切實掌握第一手材料。到基層一線去,到員工群眾中去,特別要深入到條件艱苦、情況復雜、問題突出的地方和單位,真正把情況摸清楚。調研不要扎堆,輕車簡從,不搞層層陪同,不增加基層負擔。

4.形成調研報告。7月20日前領導班子要認真梳理調研情況,結合“解放思想推動高質量發展大討論”活動,注重用數據和事例說話,把問題找清楚,把癥結分析透。調研結束后,要形成調研成果報告

5.用好調研成果。7月底前保證利用一天時間,召開黨委(擴大)會議進行專題研究,每名班子成員要對調研成果逐一發言交流,推動把調研成果轉化為解決問題的具體行動、轉化為改進工作的辦法措施。

6.強化成果運用。8月底前要把調研成果轉化為規章制度和具體辦法形成制度文件。

7.講好專題黨課。8月上旬前在學習調研基礎上,主要負責同志圍繞“牢記初心使命、推動振興發展”帶頭講黨課,其他班子成員到分管部門或者基層單位講。黨課要突出針對性,講學習體會收獲,講運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作存在的差距和改進工作的思路措施。

三、工作要求

1.實業黨群工作部負責領導班子成員的日程安排,調研材料的匯總綜合,合理安排調研時間、調研單位和調研路線,確保調研單位不扎堆、不走空、不形式化。

2.實業黨群工作部負責制定所有方案、調研報告、黨課安排等工作,并將所有學習材料編制成冊。

3.實業公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室負責牽頭梳理調研成果,編制成果匯編,提出轉化制度文件的意見。

 

附件:實業領導“不忘初心、牢記使命”主題教育調查

研究日程安排表


 

 

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