實業公司召開推進2019年重點工作會議

來源: | 作者: | 發布時間: 2019-06-06 13:55 | 瀏覽次數: 149

6月4日,實業公司召開干部大會,深入分析研判公司當前面臨的形勢任務,推進落實公司2019年重點工作任務,公司黨委副書記、副董事長劉英華對今后一段時期的工作進行了安排部署,其他班子成員按各自分管的工作提出相關要求。會議由公司黨委副書記、副總經理孫義軍主持。攝影:劉宇

圖為:會議現場

會議認為,公司成立以來,公司各級黨組織始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神和集團黨委的各項部署要求,緊緊圍繞公司“三年發展規劃”確定的目標任務,認真履行全面從嚴治黨責任,直面挑戰,解放思想,開拓創新,主動作為,較好地完成了集團部署的各項目標任務。

會議指出,做好當前和今后的工作,要始終做到以省地礦集團改革發展穩定大局出發,充分發揮實業公司的職責作用;以勇于革新的理念和實踐,來拓展實業公司的發展空間;以提升能力為引領和抓手,來增強公司的核心競爭力;以為職工謀幸福為使命和擔當,來強化公司隊伍建設。

會議強調,公司上下要增強憂患危機意識,認清當前面臨的形勢任務,明確今后公司發展方向,做好自身發展定位,進一步拓寬思路,挖掘潛能,搶抓機遇闖市場,改革創新走新路,穩中求健,穩中求進,主動轉型發展,主動轉變思想觀念和思維方式,要從計劃的向經濟發展,要從原先事業單位的模式,思想模式向企業發展,要從大機關的一個模式,向企業小機關包括直接服務于社會、服務于生產發展轉變;要精兵簡政,進一步優化公司組織機構和人員結構,按照現代企業制度要求建立健全公司內控管理制度和機制,做到物盡其用,人盡其才,建設學習型團隊,努力建立一支始終講政治、講誠信、講團結、講科學、講貢獻、講奉獻、具有高能力和高素質的團隊,為集團培養更多的有用人才,為集團創造更多的經濟效益;要做好政治思想文化工作,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,領導干部要以身作則,深入基層調研,切實提高領導能力和管理水平,把“實干興業、實業興邦”口號內化于心、外化于形,把“求真務實、創新超越、自立自強、合作共贏”作為公司發展理念貫徹落實到實際工作中,做老老實實的人,干實實在在的事。

會議要求,要強化擔當作為,增強時不我待的責任意識,激發勇于創新的進取精神,樹立爭創一流的工作標準;要提高政治站位,突出工作重點,強化目標責任,狠抓工作落實;要抓好當前工作,及時傳達貫徹落實好集團的各項部署和要求,認真謀劃好當前各項工作。

會議對實業公司黨的建設、安全生產和信訪穩定等工作進行了安排部署。

會上,公司與二級子公司簽訂了黨風廉政目標責任書和安全生產工作目標管理責任狀。攝影:劉宇

           圖為:劉英華與二級子公司簽訂了黨風廉政目標責任書和安全生產責任狀

實業公司領導班子成員、二級子公司黨政主要負責人、實業公司機關全體干部共40多人參加會議。

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